面试分为4场,各个部门的负责人将亲自面试相关部门的候选人们。管理层会细致的考察各位同学的学术水平和基本技能,将新社员分配到合适的部门。
推进APEC概念在西交利物浦大学深入,组织起一只高水平、专业的model APEC校队,代表学校参加全国性赛事。并积极对接sic进行人才选拔,对内宣传、举办相关讲座,对外与其他学校、地区联络,共建亚太青年发声渠道。